Descriptif de l’entreprise
Acteur français de la cleantech, l’entreprise développe des solutions technologiques innovantes au service des territoires, combinant hardware, software et data pour répondre à des enjeux environnementaux et de sécurité urbaine.
En forte phase d’accélération (Série B), l’organisation connaît une montée en puissance rapide de ses équipes, de ses activités et de ses ambitions, notamment à l’international.
Contexte du recrutement
Après une phase récente de financement et dans un contexte de croissance soutenue, l’entreprise entre dans une étape clé de structuration.
La fonction finance, aujourd’hui sous-dimensionnée et très opérationnelle, doit évoluer vers un pilotage financier robuste, anticipé et structuré, capable d’accompagner :
- l’augmentation rapide de l’activité,
- la fiabilisation des données financières,
- la préparation des prochaines phases de développement,
- l’internationalisation progressive.
Le recrutement d’un CFO à temps plein s’inscrit dans cette dynamique.
L’enjeu est clair : faire de la finance un véritable levier de décision et de croissance, au service de la direction et des actionnaires.
Responsabilités
Le CFO aura pour missions principales de :
- Structurer et piloter l’ensemble de la fonction finance, comptabilité et contrôle de gestion.
- Mettre en place des process financiers fiables, automatisés et scalables.
- Fiabiliser les clôtures, le reporting financier et les indicateurs de performance.
- Construire et organiser l’équipe finance, en définissant son organisation et son dimensionnement.
- Mettre en place une comptabilité analytique pertinente (marges, stocks, coûts de revient).
- Piloter la trésorerie et la génération de cash dans un contexte de forte croissance.
- Accompagner les équipes opérationnelles et commerciales sur les sujets de performance économique.
- Déployer des outils financiers structurants, incluant la mise en place d’un ERP.
- Produire des analyses financières claires pour éclairer les décisions de la direction.
- Préparer et assurer le reporting auprès des investisseurs et instances de gouvernance.
- Contribuer aux réflexions stratégiques liées à la croissance, à l’internationalisation et aux opérations de croissance externe.
- Être un business partner exigeant et engagé auprès de la direction générale.
Profil recherché
- Formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce.
- Parcours combinant idéalement :
*une expérience structurante en cabinet d’audit ou de conseil,
*expérience opérationnelle en startup ou scale-up (industrie / SAAS)
- Expérience confirmée en direction financière, incluant des contextes de structuration et de forte croissance.
- Solides compétences en contrôle de gestion, notamment sur les enjeux de marges, stocks et coûts de revient.
- Expérience du pilotage de trésorerie et des relations investisseurs.
- Capacité à intervenir de manière très opérationnelle dans un premier temps.
- Aisance dans des environnements en construction et évolutifs.
- Anglais courant, dans un contexte de développement international.
- Une expérience de mise en place d’ERP constitue un atout.
Pourquoi les rejoindre
- Un poste clé au cœur de la stratégie et des décisions de l’entreprise.
- Un contexte de forte croissance et de structuration, avec de nombreux chantiers à construire.
- Une exposition directe à la direction générale et aux investisseurs.
- La possibilité de bâtir une fonction finance de A à Z.
- Un environnement dynamique, entrepreneurial et engagé sur des enjeux à impact.
- Une équipe jeune, impliquée et en forte montée en compétence.
